调 解 员 聘 任 管 理 办 法

调 解 员 聘 任 管 理 办 法

 

    第一条 目的条款

为了进一步规范和完善调解员聘任工作,加强调解员队伍建设,提高调解员素质,根据《中华人民共和国人民调解法》等法律法规、中国国际贸易促进委员会深圳调解中心的《章程》和《调解规则》的有关规定,特制订本规定。

第二条 调解员的条件

调解员分为专职调解员和兼职调解员两类,

(一)专职调解员和兼职调解员应当具备以下条件:

1、热爱调解事业,公道正派、品行高尚,坚持独立公正调解原则;

2、拥护调解中心章程,愿意遵守仲裁委员会仲裁规则、仲裁员守则以及仲裁委员会其他有关规定;

3、从事调解工作满一年,或者从事法律研究、教学工作并具有高级职称,或者具有法律知识、从事经济贸易等商事领域相关专业工作;

4、年龄在70周岁以下,身体状况良好,能保证其为调解工作所必须的时间和精力;

5、调解中心规定的其他条件。

(二)兼职调解员应当具备的条件:

兼职调解员为深圳市内外在经济、贸易、金融、证券、投资、知识产权、技术转让、房地产、工程承包、运输、保险、物流以及其他商事、海事和法律领域里具有专门知识和实践经验的、公道正派的人士

第三条 调解员的申请

申请担任调解中心调解员的,应当向调解中心提交下列文件,并确保提供材料的真实、准确:

1、专/兼职调解员申请登记表;

2、至少一名深圳贸促委调解中心主席会议成员的书面推荐意见,少数国内和国际知名人士可不提交书面推荐意见;

3、必要时,应提交所在单位的书面意见。

第四条 调解员的资格审查

调解中心收到申请材料后,调解中心秘书处对申请材料进行初步审查后,提交深圳贸促委调解中心主席会议审核。

第五条 调解员的聘任

调解员经深圳贸促委调解中心主席会议审核通过后,由深圳贸促委调解中心主席会议发给聘书,报调解中心备案并在有关报刊上公告,其中参加法院委托进行案件调解的调解员应同时送法院认可并在法院备案。

深圳贸促委调解中心主席会议经审查决定不聘任的,可以不说明理由。

第六条 调解员的任期

调解员的任期为三年,自聘书签发之日起算。

第七条 调解员的续聘

调解员任期届满前,调解中心秘书处根据调解员在任期内履行职责情况和调解中心工作需要提出是否继续聘任的意见,由深圳贸促委调解中心主席会议决定。

第八条 调解员的解聘

调解员任期未满,调解员不愿意继续担任调解员的,或者因严重违反《中华人民共和国人民调解法》等法律法规、《调解员守则》、《调解规则》不称职的,或者由于其他身体、工作等原因需要解聘的,经调解中心秘书处审查并经深圳贸促委调解中心主席会议审核通过,调解中心有权解聘。

第九条 继续履行职责

未被续聘或者非因不称职而被解聘的调解员,对尚未调解完结的案件,在征得案件当事人的同意后由调解中心秘书处决定是否可以继续履行调解员职责,直至调解程序结束。

第十条  调解中心的通知义务

调解中心决定不续聘或者解聘仲裁员的,应给予书面通知,并可酌情决定是否说明理由。

第十一条  调解员的通知义务

调解员在任期内有工作单位、通讯地址、联系电话、电子邮件地址等变动的或长期出国等情况的,应及时或提前通知调解中心秘书处。

第十二条 调解员名册

调解员聘任后,由调解中心印制中英文对照的调解员名册。

调解员名册,中国籍仲裁员按照姓氏拼音、外籍仲裁员按照姓氏字母顺序排列。

第十三条 解释

本规定由调解中心负责解释。

第十四条 生效

本规定于      日经深圳贸促委调解中心主席会议决定通过,自      日起生效施行。

 

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